档案自提了之后怎么办

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法律分析：国家规定任何档案管理单位都不可以接收：来自个人手上的档案，如果档案在自己手里，就只能“曲线存档”，也就是说你无法自己直接去把档案放入人才中心，建议你可以按照以下方法去处理：

一、找你学校的毕业生管理办公室的考试咨询下，看相关老师是否愿意帮你以学校的名义公对公的将档案寄送到人才中心。

二、可以找档案服务的机构办理存档手续，在网上就可以找到这样的服务机构，但是要注意选择规模强大，口碑比较好的机构。

法律依据：《干部人事档案工作条例》

第二十一条 干部人事档案日常管理主要包括档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密，档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

日常管理工作中，组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当执行国家档案管理的有关法律法规，接受同级档案行政管理部门的业务监督和指导。

第二十五条 干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递；现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核，严格把关，一般应当在接到档案2个月内完成审核入库。

干部出现辞职、出国不归或者被辞退、解除（终止）劳动（聘用）合同、开除公职等情况，在党委（党组）或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。接收单位不得无故拒绝接收人事档案。

转递干部人事档案必须通过机要交通或者安排专人送取，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

因行政区划调整、机构改革等原因单位撤销合并、职能划转、职责调整，国有企业破产、重组等，组织人事部门应当制定干部人事档案移交工作方案，编制移交清单，按照有关要求及时移交档案。

干部死亡5年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。

第四十三条 流动人员和自主择业军队转业干部等其他人员的人事档案管理工作，由相关主管部门根据本条例精神另行规定。

军人自主择业有哪些待遇

选择自主择业与退休两种安置方式，到底哪个更好一些一是安置去向条件相对宽松。自主择业的军转干部除享受计划分配军转干部安置去向条件外，还可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到本人父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置等等，可选去向比较多，很容易满足个人需求。这样宽的安置去向条件一般只能是平时立二等功（战时三等功）、边远艰苦地区或特殊岗位工作满10年的战友才可以享有，可见对自主择业军转干部的去向条件是比较宽松的，即使是在一些接收军转干部“门槛”较高的大城市，对接收“自主择业军转干部”也没有太多苛刻条件限制。

二是退役待遇优厚后顾无忧。自主择业军转干部离队时，除一次性发给转业生活补助费、安家补助费外，还增发自主择业补助费。据测算，军龄为30年的上校正团职自主择业军转干部，按月领取的退役金略低于退休金，但转业费比退休费至少多20万元左右，这是退休干部所不能比的。自主择业军转干部到地方报到后逐月领取退役金直至终老，退役金由中央财政保障，免征个人所得税，还比照移交地方安置的军队退休干部生活费调整情况相应调整增加。可以说是难得的“金饭碗”。

三是管理服务水平不断提高。现在全国自主择业军转干部已经十八万多人，随着国家退役安置机构改革的逐渐深入，各级军转部门的自主择业军转干部管理服务机构必将越来越完善。特别是国转联20166号文件明确从2016年开始，“中央财政根据各地接收安置的自主择业军队转业干部人数，按照700元／人／年的标准给各省（自治区、直辖市）拨付管理服务经费，地方财政按照300元／人／年的标准配套、“经费使用按照专款专用、强化监督的原则，主要用于自主择业军队转业干部走访慰问、个案帮扶、档案管理、自主择业工作信息化建设、就业招聘、就业创业典型宣传、创业服务以及其他日常管理服务工作”。管理服务经费的增加，这将为自主择业军转干部提供更高水平的管理服务。

四是社会保障制度配套齐全。按现行规定，军官、文职干部退出现役自主择业的，由安置地政府逐月发给退役金，退出现役时不给予退役养老保险补助，但可按照国家规定依法参加当地职工基本养老保险，其养老保险缴费年限从在当地缴纳养老保险费之日算起。换句话说，自主择业军转干部缴费满一定年限且达到退休年龄时还可以拿到另一份收入，何乐而不为呢！另外，自主择业军转干部的医疗、失业保险等均纳入社会保障范围，相应措施都比较完善。比如在医疗保障上，建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军转干部统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇（可享受医疗费“二次报销”）。

　 一、自主择业的转业安置条件比较宽松

　中发[2001]3号文件规定，自主择业的军队转业干部除享受计划分配转业干部安置去向条件外，还可以到本人父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置，自主择业军队转业干部可选去向明显增多。特别是一些接收军转干部数量多、计划分配门槛高的省会城市，对接收自主择业军转干部也没有太多条件限制，进一步为自主择业干部的去向选择开了“绿灯”。

　此外，中发[2016]13号文件明确，军队调整改革期间军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置，放宽了军队调整改革期间自主择业的服役年限和转业对象条件限制。

　 二、自主择业干部能够领取数目可观的补助金和退役金

　后财[2001]45号规定对自主择业的转业干部，在发给转业生活补助费和安家补助费的基础上，发给自主择业补助费，也就是说自主择业的军队转业干部除转业费外还可领取一笔数目不菲的自主择业补助金。

　月退役金方面，国转联〔2015〕1号文件规定，从2014年1月1日起，调整自主择业转业干部的基本退役金和自主择业生活补贴。其中，月退役金数额＝｛[职务工资＋军衔（级别）工资＋军人职业津贴＋房租补贴＋地区津贴]（80％＋增发％）｝＋军龄工资+自主择业生活补贴；退役金根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加，并且每年定期增长。

　国转联[2016]6号文件进一步明确，自主择业军队转业干部达到国家法定退休年龄的，退役金按照国家政策继续发放，也就是说自主择业军队转业干部的月退役金可以终生领取，并且免征个人所得税。

　此外，根据国转联[2006]1号文件规定，自主择业的军队转业干部应按照国家有关规定参加当地社会保险，履行缴费义务，并以其实际缴费年限计算相应的社会保障待遇。也就是说，自主择业军队转业干部缴费满一定年限（一般为15年，需要注意的是根据后财[2015]1726号文件，自主择业干部退役时军队不给予退役基本养老保险，所以这里的缴费年限特指自主择业后在地方社会保险机构的缴费年限），且达到退休年龄时即可领取养老金，这样退休的自主择业干部既可以领取退役金，又可以领取地方的养老金，退休后收入更加可观。

　 三、自主择业干部可以享受公务员医疗补助

　中发[2001]3号文件和国转联[2001]8号文件规定，自主择业干部未被党和国家机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。自主择业干部统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助。

　自主择业干部未实现就业期间，参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地安置工作主管部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需安置费由安置地政府解决。根据这些规定，自主择业干部可享受安置地与自己转业时职务等级相应标准的公务员医疗补助，其中用于支付门诊医疗费和住院起付标准以上个人负担的医疗费用由安置地政府解决。

　 四、自主择业干部的住房权益受政策法规保护

　中发[2001]3号文件和国转联[2001]8号文件规定，自主择业军队转业干部的住房补贴和住房公积金，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给本人，实行住房公积金制度的地区，自主择业军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金账户。计入个人住房公积金账户的，在购建住房时，安置地有关部门应当优先提供住房公积金贷款。

　 五、自主择业干部的就业培训内容逐步规范

　国转联[2008]5号文件明确，从2008年起加大经费投入力度，自主择业军队转业干部培训经费提高。适应性培训分层次组织实施，时间不少于5天，内容主要包括国家和安置地经济社会发展形势、自主择业管理服务相关规定、就业创业有关政策法规及指导等。公共类专业培训大纲由国家军队转业干部安置工作主管部门统一组织制定；行业类专业培训大纲由国家军队转业干部安置工作主管部门会同行业部门共同制定，专业培训时间不少于3个月。

　自主择业军转干部到地方报到后3年内，可以根据个人需求，向军转安置工作主管部门提出培训申请，经批准参加培训，并取得合格证书后，其相关培训费用可在军转教育培训经费规定的标准内支付。

　 六、自主择业干部的就业创业得到国家政策扶持

　国转联[2016]6号文件明确规定，各地要将自主择业军队转业干部就业创业工作纳入本地就业创业工作总体规划，将自主择业军队转业干部纳入就业创业优惠政策范围，按规定落实相关扶持政策。并且要求各地要根据市场需求和自主择业军队转业干部特点，开展具有针对性的职业培训和创业培训，加强实习实训基地和创业孵化基地建设。

　自主择业干部如果想从事个体经商或创办企业，国转联[2001]8号规定，自主择业干部从事个体经商或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门优先办理。从事个体经营的自主择业干部，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军转干部人数占企业总人数60%（含）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。

　自主择业干部如果想通过招聘就业，国转联[2001]8号文件明确，党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，同等条件下优先选用自主择业的军队转业干部；对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业军队转业干部，地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。

　 七、军转安置部门的服务管理水平不断提高

　国转联[2016]6号文件明确从2016年开始，中央和地方财政根据各地接收安置的自主择业军队干部人数，按照1000元/人/年的标准拨付管理服务经费，主要用于自主择业军队转业干部走访慰问、个案帮扶、档案管理、自主择业工作信息化建设、就业招聘、就业创业典型宣传、创业服务以及其他日常管理服务工作。

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